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Avis de concours psychologue fonction publique hospitalière




avis de concours psychologue fonction publique hospitalière

Être candidat au concours c'est être candidat à remplir la fonction de psychologue de la Fontion Publique Hospitalière, au sein de l'établissement qui organise le concours.
La diffusion des dates et conditions dinscription aux concours doit être la plus large possible, tant par voie daffichage que sur le site Internet de létablissement (II.2.
Une fois défini le calendrier pour chaque corps professionnel, les établissements sont néanmoins tenus de le respecter.Etre admissible sur la liste complémentaire ne donne pas obligatoirement droit à un poste.Cette première année de stagiairisation correspond en quelque sorte à une période dessai.Plus de 500 dossiers ont été reçus pour le concours AP-HP 2016.Et même si la logique comptable réduit le remplacement et compresse les effectifs, accentuant les problèmes liés au sous-effectif, au moins 30 000 postes sont disponibles tous les ans.Pendant une année scolaire, les lauréats suivront une formation en alternance rémunérée, rythmée par un stage et par des cours dispensés dans des centres de formation dédiés à la professionnalisation des psychologues, en lien avec les écoles supérieures du professorat et de léducation (espe).



Les dates sont publiées à titre indicatif et correspondent aux dernières informations connues, mises à jour au moins deux fois par semaine par notre rédaction.
La présente fiche détaille les modalités daccès à lemploi concours avec bac stmg titulaire pour les psychologues contractuels de la fonction publique hospitalière dans le cadre de la loi du dispositions generales, les articles 24 à 29 de la loi du éterminent les conditions dans lesquelles les agents contractuels.
Ils peuvent être pourvus par un contractuel en attendant la tenue du concours.
Dossiers d'inscription, ils étaient à retirer uniquement du 1er au 31 décembre 2015.
Pour les candidats actuellement en poste à l'AP-HP : auprès du bureau formation de leur hôpital.La Fonction publique hospitalière compte 1,183 million dagents qui officient dans les centres hospitaliers universitaires, les hôpitaux, les établissements sociaux, les établissements médico-sociaux (maisons de retraite, maisons daccueil spécialisées et certains foyers de lenfance).Les concours réservés des psychologues de la FPH comportent (art.3 de larrêté du ) : - un examen des titres détenus par les candidats (épreuve damissibilité) ; - une épreuve orale basée sur la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (raep).Depuis plusieurs années (au moins depuis 2006 de nombreux chiffres circulent sur la pénurie de candidats dans les métiers infirmiers et paramédicaux : 30 000, 40 000 plus sûrement.Enfin, «au cours de cet entretien, le jury soumet au candidat un cas pratique en rapport avec ses compétences professionnelles».Le déroulé du concours, l'avis de concours a été publié le 16 novembre 2015 et valide donc l'ouverture du prochain concours sur titre pour le recrutement de 50 postes de psychologues hospitaliers à l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris.


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